Home FOOD FOR THOUGHT

FOOD FOR THOUGHT

แอปพลิเคชั่นแบบไหนดึงดูดใจนักลงทุนใน Silicon Valley

การสร้างแอปพลิเคชั่นที่ทำให้คนใช้งานได้ดีและใช้งานได้บ่อยๆ ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะในตอนนี้คนเริ่มโหลดแอปกันน้อยลงกว่าแต่ก่อน บวกกับบริษัทใหญ่ๆ อย่าง Facebook และ Google ก็แทบจะผูกขาดตลาดแอปพลิเคชั่นไปแล้ว ดังนั้น เมื่อมีแอปอะไรก็ตามเกิดขึ้นมาใหม่และดูเหมือนจะเป็นคู่แข่ง สิ่งที่ Facebook ทำก็คือ ซื้อมันซะ หรือไม่ก็พยายามบดขยี้ให้ได้ 

“จัดคอนเสิร์ตร็อค อย่าโฆษณาว่าเป็นบัลเล่ต์” ปรัชญาการตลาดสั้นๆ จาก Warren Buffet

เป็นที่รู้กันดีว่า Warren Buffet มักจะมีประโยคเด็ดๆ ที่แสดงให้เห็นภูมิปัญญาในแบบฉบับของเขา ทั้งในแง่ของการเป็นนักลงทุน ผู้ประกอบการ การพัฒนาตัวเอง รวมไปถึงการตลาด ไม่แปลกที่คนดังๆ หลายคนจะยกคำพูดของเขาขึ้นมาใช้เมื่อต้องการนำเสนอไอเดียอะไรบางอย่าง

ทดลองใช้แอป “กรุงศรี KMA” ช่วยจัดระเบียบการเงิน ชีวิตง่ายขึ้นเยอะ!

เคยมีคนบอกไว้ว่า อย่าถามว่าได้เงินเดือนเท่าไร เพราะของจริงเขาวัดกันที่ “แต่ละเดือนเหลือเก็บเท่าไร” และวิธีการที่จะทำให้เรามีเงินเหลือเก็บก็คือ 1). การไม่ก่อหนี้โดยไม่จำเป็น และ 2). การจัดการบัญชีเงินเดือนอย่างเป็นระบบ

Ryan Grant ผู้สร้างธุรกิจร้อยล้านด้วยการซื้อของจาก Walmart มาขายบน Amazon

เมื่อมนุษย์เงินเดือนสักคนอยากเป็นเจ้าของธุรกิจ ความคิดต่อมาก็คือจะต้องใช้เงินเท่าไรสำหรับทุนตั้งต้น แต่สำหรับ Ryan Grant อดีตนักบัญชีวัย 28 ปี เขาสร้างเงินล้านได้ด้วยวิธีที่แสนจะเรียบง่าย และแทบจะไม่ต้องคิดเรื่องการใช้เงินก้อนเลย

เรียนรู้ 4 วิธีสร้างสุดยอดสุนทรพจน์แบบ Warren Buffett

นักลงทุนระดับตำนานอย่าง Warren Buffett บอกไว้ว่า การลงทุนที่ดีที่สุดคือ การลงทุนที่ไม่ต้องเสียภาษี และแม้แต่เงินเฟ้อก็จะไม่สามารถพรากผลกำไรจากการลงทุนนี้ไปจากคุณได้ 

ฉลาดมากมายแต่ทำไมไม่รวย?

ตั้งแต่เด็กๆ แล้วที่เรามักจะถูกปลูกฝังมาว่า ความฉลาดจะทำให้รวย หรืออย่างน้อยๆ ก็จะทำให้เป็นเจ้าคนนายคน แต่บทความจาก Bloomberg อธิบายว่า IQ เกี่ยวข้องกับความร่ำรวยและการประสบความสำเร็จเพียงแค่ 1-2% เท่านั้น

9 วิธีง่ายๆ ช่วยบูสต์ความมั่นใจในที่ทำงาน

สิ่งที่คนประสบความสำเร็จมีเหมือนๆ กันก็คือ ความมั่นใจในตัวเอง และวิทยาศาสตร์ก็ยืนยันว่า วิธีที่คุณแต่งตัว ท่าทาง เพลงที่ฟัง งานอดิเรกที่ชอบ ล้วนส่งผลต่อความมั่นใจในตัวเอง 

3 ข้อคิดเพื่อการนำเสนอไอเดียกับผู้บริหาร จำให้ขึ้นใจและนำไปปฏิบัติ

ยิ่งสูงยิ่งหนาว ยิ่งอยากเติบโตในหน้าที่การงาน ยิ่งต้องฝึกพูดกับผู้บริหาร เพราะปัญหาอย่างหนึ่งของคนทำงานก็คือ รู้จักหน้าที่และงานของตัวเองเป็นอย่างดี แต่ไม่รู้วิธีที่จะนำเสนอให้ผู้บริหารเข้าใจ หมดโอกาสที่จะพิสูจน์ความสามารถของตัวเองไปซะอย่างนั้น 

ภาพลักษณ์ขององค์กรในโซเชียลมีเดีย และสิ่งที่ HR ต้องทำเพื่อดึงดูดแคนดิเดทตัวท็อป

การแข่งขันในโลกธุรกิจทุกวันนี้ ไม่ใช่แค่การชนะใจลูกค้า แต่ยังหมายถึงการดึงดูดคนเก่งๆ ให้มาร่วมงานด้วย เพราะเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ นั่นคือเหตุผลว่าทำไม HR จะต้องสร้างแบรนด์ให้กับบริษัทของตัวเองในแง่มุมดังกล่าว